Description de l’offre
SNE SMM, spécialisée dans la conception et la fabrication outillages et pièces en matériaux composites recrute dans le cadre de son développement un responsable Qualité Hygiène Sécurité et Environnement H/F.
Rattaché(e) au Responsable d’exploitation, vous prenez notamment en charge les missions suivantes :
Conception et négociation de la politique Qualité avec sa Direction
- Élaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la Direction, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l’entreprise ;
- Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de Qualité ;
- Établir avec la Direction et les pilotes de processus les documents propres au système de management ;
- Transcrire les normes applicables aux différents projets / affaires et les exigences clients et définir si nécessaire les procédures, instructions ou consignes particulières lorsque le respect de ces normes ou de ces exigences n’est pas garanti par le système de management en place ;
- Promouvoir la promotion et la communication de la politique Qualité ;
- Établir les procédures propres à garantir la maîtrise documentaire.
Mise en œuvre et animation de la politique Qualité
- Définir et négocier les objectifs annuels, les moyens à mettre en oeuvre, et les budgets correspondants ;
- Valider la rédaction et la mise à jour des directives, procédures, instructions et modèles documentaires ;
- Former ou s’assurer de la formation des salariés et des nouveaux arrivants au système de management Qualité ;
- Assurer l’entretien du système de management ;
- Assurer que les processus nécessaires au système de management demeurent opérationnels ;
- Veiller avec le support des pilotes de processus à la traçabilité et conformité des matières premières, des équipements et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur ;
- Assurer la mise en œuvre des mesures de réduction de la non-qualité ;
Concevoir et négocier la politique HSE avec sa Direction
- Élaborer un schéma directeur prenant en compte les objectifs de la direction en matière de développement durable, les demandes des clients, les réglementations et les contraintes de l’entreprise ;
- Assurer une veille technologique et concurrentielle en matière de HSE ;
- Intégrer les différents référentiels dans un système de management intégré en interprétant les normes applicables ;
- Définir et négocier les objectifs de l’année, les moyens à mettre en oeuvre, les modalités de surveillance ou d’audit, le budget correspondant ;
- Participer à la communication, à la promotion de la politique HSE.
Mettre en oeuvre cette politique HSE et l’animer avec les responsables concernés
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l’amélioration continue de l’hygiène, la sécurité, la prévention des risques et la préservation de l’environnement ;
- Rédiger et mettre à jour les directives, les procédures, les instructions ;
- Former si besoin les cadres, techniciens, les responsables d’équipes, participer à la sensibilisation du personnel ;
- Animer des groupes de résolution de problèmes ou d’amélioration sur ces thèmes.
Audit, Planification et Suivi
- Définir et négocier les modalités de surveillance, le plan annuel d’audit et les budgets correspondants ;
- Préparer, mettre en place les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs ;
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues Qualité ;
- Assurer la réalisation des analyses des risques / opportunités pour les processus clefs ;
- Garantir avec le support des pilotes de processus que les documents et les enregistrements permettent une planification, un fonctionnement et une maîtrise efficiente des divers processus ;
- Vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques ;
- Rendre compte à la Direction du fonctionnement du système de management au travers des rapports d’audit et des indicateurs qualités ;
- Veiller à la traçabilité et conformité des installations, des bâtiments et des procédés par rapport aux cahiers des charges et aux normes en vigueur ;
- Analyser les risques et les opportunités ;
- Planifier les actions d’amélioration ;
- Assurer les mesures de réduction ou de traitement des déchets ; vérifier les procédures de contrôle et de prévention par rapport aux risques environnementaux ;
- Préparer, mettre en place la surveillance et les audits internes ainsi que les audits externes et ceux de fournisseurs ;
- Réaliser le suivi statistique des résultats par rapport aux objectifs, préparer les revues HSE ;
- Participer à l’analyse des risques, des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations … ;
- Vérifier les résultats des actions d’amélioration.
Amélioration
- Définir, formaliser, adapter les méthodes et outils pour garantir l’amélioration continue des produits, des processus, et la prévention des risques ;
- Participer à l’analyse des dysfonctionnements et à la recherche des pistes d’améliorations : formation, procédés de fabrication, organisation de la production, évolution des installations… ;
- Animer des groupes de résolution de problèmes ou d’amélioration ;
- Planifier les actions d’amélioration et vérifier les résultats ;
- Apporter à la Direction la matière première (les faits mesurés) lui permettant une réflexion stratégique en toute connaissance de cause
Compétences spécifiques
- Concevoir, lancer et gérer un projet complexe ;
- Maîtriser l’analyse statistique et les techniques de contrôle définies ;
- Évaluer des actions, des projets, des processus ;
- Former et animer des groupes pluridisciplinaires, hétérogènes ;
- Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents ;
- Préparer et mener un audit ;
- Être à l’écoute, disponible et s’adapter ;
- Être très rigoureux(se) et précis(e) ;
- Analyser et synthétiser de nombreuses informations ;
- Résoudre des problèmes de natures différentes ;
- Gérer des priorités ;
- Être à la fois ferme et diplomate ;
- Savoir négocier et argumenter ;
- Maîtriser les outils bureautiques et informatiques de gestion ;
- Maîtriser la langue anglaise.
- Définir et négocier une politique HSE ou de management intégré
- Élaborer et suivre des tableaux de bord pertinents ;
Détails:
Lieu de travail : 56098 – LANESTER
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Durée hebdomadaire de travail : 39 H00 HEBDO
Avantages sociaux : Ticket restaurant et mutuelle
Conditions d’exercice : Travail en équipe
Poste en horaires de journée
Merci d’envoyer votre CV + lettre de motivation à :
delphine.leboulch@smm-technologies.com